你好，假如人在南昌市南昌县地区，想了解旷工三天离职需要办理离职手续吗？

旷工三天离职，常见处理方式为与用人单位协商解除劳动合同，并按要求办理工作交接。
应根据《劳动合同法》规定，确保用人单位出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保关系转移。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位沟通，确保手续完备，避免后续纠纷。
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旷工三天需离职。
1. 立即与用人单位沟通，了解离职流程，按要求完成工作交接。
2. 督促用人单位出具解除劳动合同证明，并办理档案和社保转移。
3. 如用人单位不配合，可向劳动仲裁机构申请援助，确保自身权益不受损害。
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旷工三天离职需办离职手续。
《中华人民共和国劳动合同法》规定，旷工离职也需用人单位出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。未及时办理，可能影响劳动者权益及后续就业。
严重情况如未办理离职手续，用人单位可能以此为由拒绝支付经济补偿，或影响劳动者社保关系转移，造成不良后果。