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家人在60岁的时候,在小包工头的带领下工作受伤,如何维权

吴亮律师2025-07-24新昌刑事律师

针对您家人受伤的情况,我建议可以从以下几个方面着手维权: 首先需要明确的是,虽然是小包工头带队,但只要是在工作过程中受伤,都应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 具体维权步骤建议: 1. 立即收集证据:包括医疗记录、诊断证明、治疗费用单据等,最好能保存事发时的照片或视频,以及工友的证人证言。 2. 确认用工关系:需要确定小包工头是否有用工资质,是否挂靠在正规建筑公司。这点很重要,关系到后续索赔对象。 3. 及时申报工伤:建议在事故发生后30日内向当地人社局申请工伤认定。如果小包工头或用人单位不配合,家属也可以在1年内自行申请。 4. 伤残鉴定:待伤情稳定后,可申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。 赔偿方面,可以主张医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果小包工头没有用工资质,可能需要追究其个人责任;如果有挂靠单位,则可以要求挂靠单位承担工伤保险责任。 建议尽快采取行动,因为工伤认定有时效限制。可以先尝试与包工头协商,同时做好走法律程序的准备。如果需要更具体的指导,可以带着相关材料到当地劳动监察部门咨询。
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建议立即收集证据,申请工伤认定,通过劳动仲裁或诉讼维权。
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你好,具体情况需要详细沟通。
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先协商,协商不成向法院起诉

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